Mieux vivre au travail
Nouveaux modes d’organisation, emploi des seniors, accélération des problématiques d’usure professionnelle, quête de sens sont autant de sujets qui sont au cœur de votre développement RH.
Face à ces défis l’OPCO Santé a développé un parcours sur mesure pour vous guider à votre rythme dans vos actions au bénéfice d’un "Mieuxvivreautravail".
Pour faire le point sur vos priorités, choisir la bonne clé d’entrée et mesurer votre niveau de maturité, réaliser votre diagnostic : mieuxvivreautravail
A la suite du diagnostic, votre parcours à partir des solutions proposées par l’OPCO Santé :
Des actions de sensibilisation : en libre accès pour l’ensemble de nos adhérents, inscrivez-vous et inscrivez vos collaborateurs aux rapid learning sur l’une ou plusieurs des thématiques et au serious game pour repérer et accompagner vos collaborateurs en situation d’aidance familiale.
Des actions de formation : si vous souhaitez former des référents QVCT ou prévenir le burn-out.
Un accompagnement auprès de l’un de nos experts pour agir sur votre organisation ou auprès de l’un de vos collaborateurs : difficulté de recrutement, formalisation d’outils RH, prévention des inaptitudes ou changement dans votre organisation (fusion, regroupement)…
Enfin, un espace ressources à partir du diagnostic vous permettra de retrouver des outils, des livres blancs, une revue de presse...sur les sujets de Santé au travail.
Accessible aux Directions, DRH, Salariés et IRP.